Themen- und Tätigkeitsschwerpunkte
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• Karrierecoaching

• Persönlichkeitsentwicklung

• Präsentations- und Auftrittskompetenz

• Kommunikationscoaching

• Verhandlungscoaching

• Konfliktmanagement

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Das bin ich​

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„Coaching ist für mich mit den richtigen Coaching-Tools und -Methoden meine Klienten in beruflichen Kontexten zu begleiten sowie bestmöglich zu unterstützen, ihr individuelles Coaching-(Prozess)-Ziel zu erreichen und damit die Persönlichkeitsentwicklung nachhaltig zu fördern.“

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Mein Name ist Florian Ebert und ich bin geboren und aufgewachsen in der Nähe von Frankfurt am Main.

Mein beruflicher Weg führte mich zunächst zum Bachelor in International Business mit Fokus auf General Management. In dieser Zeit erkannte ich sehr früh, dass ich mich für Psychologie und die unterschiedlichen Aspekte sowie Aktionen und Reaktionen von Menschen interessiere. Durch meine Leidenschaft für psychologische Zusammenhänge absolvierte ich im Anschluss meinen berufsbegleitenden Master in Psychology & Management.

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Mit diesem psychologischen Background im beruflichen Kontext, entschied ich mich für die Ausbildung zum systemischen Business Coach & Changemanager. Diese Qualifikation ermöglicht es mir, Menschen mit ihren individuellen beruflichen oder auch persönlichen Anliegen zu begleiten.

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Ich arbeite als Unternehmensberater in der IT-Sourcing-Branche, mit einem speziellen Fokus auf Transition & Transformation-Projekte. Mit meinen Erfahrungen in der Psychologie sowie im Business ist es mein Ziel, lösungsorientiert und mit gezielten Fragetechniken und Coaching-Tools die Entwicklungen meiner Klienten zu unterstützen und nachhaltige Veränderungen zu begleiten.

 

Interesse geweckt? Ich freue mich auf deine Kontaktanfrage und ein erstes persönliches Kennenlernen.

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Ausbildung zum Systemischen Business-Coach und Change Management nach den Prinzipien des DBVC.